【お知らせ】
・令和７年度の募集は全て終了しました。
【次年度のお知らせ】
・令和8年度の研修につきましては、募集開始を 8月～9月頃を予定しています。
・下記の【募集開始事前登録】よりメールアドレスをご登録いただくと、令和8年度研修が募集開始した際にメールにてお知らせをいたします。
※研修申込は募集開始時に改めて行っていただく必要があります。
※令和8年度のみのご案内です。翌年度以降のご案内はあらためてご確認していただく必要がございます。
目次
●研修概要（研修の詳細、実施方法、研修内容、受講要件、受講料の確認はこちら）
※「研修の詳細について」の項目は必ずご確認ください。
●研修の申込について（研修の流れ、申込手順の動画、提出書類はこちら）
※今年度より申込システムを変更しております。申込に関するお問い合わせを多くいただいておりますので、
一度確認をお願いいたします。
研修概要
福岡県の指定を受け、一般財団法人保健福祉振興財団（以下、「当財団」という。）が本研修を実施いたします。
研修の詳細について（申込時に提出する書類は研修の申込についてをご確認ください）
研修の目的
本研修は、相談支援業務に従事しようとする者が、地域の障がいのある方等の意向に基づく地域生活を実現するために必要な保健、医療、福祉、就労、教育などのサービスの総合的かつ適切な利用支援等の援助技術を習得すること及び困難事例に対する支援方法について助言を受けるなど、日常の相談支援業務の検証を行うことにより相談支援に従事する者の資質の向上を図ることを目的とする。
受講対象者※1.2 現任研修の過去に受講した回数【令和７年度の募集は全て終了しました。】
【０回目の現任研修の受講の方（今回が初の受講）】
・２０２０年１０月１日から２０２５年９月３０日までの間に、相談支援業務に通算して２年以上従事していた方
【１回目以降の受講の方（下記２項目のいずれかに該当する方）】
・２０２０年１０月１日から２０２５年９月３０日までの間に、相談支援業務に通算して２年以上従事していた方
・現在相談支援業務に従事されている方（従事予定は該当しません。）
※1 初任者研修修了年度によって、提出いただく資料が異なります。詳細は、 受講対象者・要件・提出物 をご確認ください。
※2 資格の有効期限につきましては、更新期限早見表 をご確認ください。
※2-1 実務経験について個別に回答はしておりません。実務経験証明書に基づいて相談支援業務や実務について確認させていただいております。
募集定員
各コース 120名
合 計 360名
受講料
49,500円（税込）
別途、中央法規出版「障害者相談支援従事者研修現任研修編（令和7年2月10日発行）」の購入が必要です。
相談支援従事者現任研修テキスト申込書（用紙）
テキスト購入フォーム
※テキストの購入方法は問いません。受講前までに自身でご準備ください。
※受講決定後に案内します受講料の支払いは、コンビニエンスストア（ファミリーマート、ローソン）での支払いとなります。
コンビニエンスストアでの振込手数料は上記受講料に含まれます。
※受講料の返金はできませんので、ご注意ください。
研修日程・実施方法
| 研修内容 | 日程 | 開催日 | 時間 | 会場・実施方法 |
|---|---|---|---|---|
| 講義※3 | 全日程共通 |
視聴期間（予定）：10月中旬（受講決定後）～11/3（月）23：59迄 |
- |
eラーニング研修（オンデマンド方式による動画配信） 視聴期間内は、いつでも視聴可能です。各自、視聴期間内に視聴します。 ※特定の日時に配信するものではありません eラーニングについての詳細はこちらから |
| 演習（3日間） ※4.5 |
Aコース | 演習1日目：12/3(水) |
09：30 |
集合研修 |
| 演習2日目：1/7(水) | ||||
| 演習3日目：2/3(火) | ||||
| Bコース | 演習1日目：12/16(火) | |||
| 演習2日目：1/21(水) | ||||
| 演習3日目：2/18(水) | ||||
| Cコース | 演習1日目：12/24(水) | |||
| 演習2日目：1/27(火) | ||||
| 演習3日目：2/27(金) |
※3 講義部分の視聴完了後、受講完了確認書（レポート）を提出していただきます。
※4 演習ごとの間にインターバル課題を提出していただきます。
※5 受講決定後に受講日程の変更はできません。
研修内容（予定）
| 内容 | ||
|---|---|---|
| 講義（eラーニング研修） | - | 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律及び児童福祉法等の現状／本人を中心とした支援におけるケアマネジメント及びコミュニティソーシャルワークの理論と方法／実践研究及びスーパービジョンによる人材育成の理論と方法 |
| 演習（集合研修） | 1日目 | 意思決定支援に着目した個別相談支援／事前課題の事例報告／インターバル期間の整理と共有 |
| インターバル期間（課題作成） | ||
| 2日目 | 相談援助に求められるチームアプローチ（多職種連携）／インターバル期間の整理と共有 | |
| インターバル期間（課題作成） | ||
| 3日目 | コミュニティワーク／人材育成のためのスーパービジョン | |